Management : Perfectionnement - 86h
Version du programme : 2
Type de formation
MixteDurée de formation
86 heures (12.5 jours)Accessibilité
OuiManagement : Perfectionnement - 86h
Ce programme de formation intensif est conçu pour les managers souhaitant perfectionner leurs compétences et relever avec succès les défis du management moderne. Axé sur des approches pratiques et innovantes, ce cursus s’articule autour de plusieurs modules complémentaires, pour offrir une compréhension approfondie et des outils concrets pour exceller dans leur rôle.
Objectifs de la formation
- Exercer un leadership avancé en contexte complexe, incertain et multi-générationnel
- Maîtriser la communication stratégique et l'influence sans autorité hiérarchique directe
- Prendre des décisions stratégiques robustes sous contrainte et en situation d'ambiguïté
- Piloter la performance collective via des KPI pertinents et des tableaux de bord actionnables
- Conduire des transformations organisationnelles en mobilisant les équipes autour d'une vision
- Développer l'intelligence émotionnelle et relationnelle pour gérer conflits et résistances
- Déployer des méthodes agiles et des outils de gestion de projet en situation réelle
- Intégrer l'IA dans ses pratiques managériales : automatiser sa veille, augmenter sa productivité
Profil des bénéficiaires
- Chefs d'entreprise
- Managers
- Chefs de projet
- Justifier d'au moins l'une des conditions suivantes : avoir suivi une formation en management (fondamentaux ou approfondissement) OU disposer d'une expérience managériale d'au moins 2 ans en situation d'encadrement — avec validation par entretien préalable en cas de doute.
- Prérequis technique : Accès aux outils IA en live (ordinateurs ou tablettes requis pour le Module 5)
Contenu de la formation
Module 1 : Leadership Avancé & Communication Stratégique - 16h
- Leadership en contexte complexe
- Communication stratégique & influence
- Renforcer la cohésion dans les équipes complexes
- Mentoring & développement des collaborateurs
Module 2 — Décision Stratégique & Performance Durable - 18h
- Décision stratégique sous contrainte
- KPI, tableaux de bord & suivi de la performance
- Culture de la performance durable
- Développement professionnel continu du manager
Module 3 — Conduite du Changement & Intelligence Émotionnelle - 16h
- Conduire le changement organisationnel
- Gérer les résistances et les conflits
- Intelligence émotionnelle et relationnelle avancée
Module 4 : Management de Projets, Agilité & Innovation - 18h
- Gestion de projet avancée
- Méthodes agiles en contexte managérial
- Innovation managériale & transformation digitale
Module 5 — IA, Transformation Digitale & Veille Managériale - 18h
- Comprendre l'IA pour le manager
- L'IA comme levier de productivité managériale
- Construire sa veille managériale intelligente
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- - Feuilles de présence. - Questions orales ou écrites (QCM). - Mises en situation. - Formulaires d'évaluation de la formation. - Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- - Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation. - Documents supports de formation projetés. - Exposés théoriques - Mises en situation, jeux de rôles - Quizz en salle - Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Formation ouverte à tous. (en visio possible) Gregory Arvis responsable handicap est disponible pour échanger avec les apprenants avant et pendant la formation afin d’identifier les besoins d’adaptation éventuels par téléphone au 06 51 83 35 88 ou par mail à greg@ga-solutions.com Nous invitons toute personne nécessitant un aménagement spécifique à nous contacter en amont de la formation afin d’étudier ensemble les solutions les plus adaptées. Sur simple demande : liste des partenaires de votre secteur géographique intervenant sur le Fonds handicap.